Відео

La stagiaire qui donne le leçon ... Cette blague!

Ce fameux Tim mentionné dans les commentaires a égaillé ma curiosité.. Et il s’avère effectivement que son expertise et sa clarté ont illuminé cette vidéo, offrant une perspective enrichissante sur vos valeurs et vos innovations. Merci pour votre dévouement à représenter ce groupe avec une telle excellence. Pour l'avenir, je vous encourage vivement à continuer sur cette lancée brillante. Que chaque nouvelle présentation soit une opportunité de partager encore plus profondément votre vision et vos réalisations avec nous. Nous avons hâte de voir les grandes choses que vous apporterez à l'avenir. Cordialement

Bravo Tim, félicitations pour ton alternance au sein de groupe SEB, qui semble te réussir. Quel plaisir de te voir t’épanouir et développer tes compétences transverses !

Félicitations Tim, tu es quelqu’un d’inspirant

Bravo à Tim, continue dans ton parcours

J'ai beaucoup et cela m'a fait découvrir de nouveaux logiciels dans le domaine des transports

Meilleurs services mdr ils pourraient faire une appli ergonomique et qui ne bug pas en premier lieu

très belle entreprise de la tech .......surtout pour des ingénieurs qui veulent s'exprimés; en particulier par son logiciel solidworks dont je suis un grand fan........ d'aumage qu'il n'offre pas des stages de formation à l'international car j'en recherche depuis environs une année

Bonjour, je vous conseille de fuir cet opérateur. Ce sont des voleurs et des menteurs. Ils se moquent des clients, envoient des factures pour des produits non demandés et osent nous mettre en cause au lieu d'assumer leurs actes.

Chemas électriques Iliade

Les champs électriques iliade

Juste merci! Je suis une endogirl et je me sens très peut comprise!

Merci beaucoup très intéressant

trop mignon le mec avec la veste noire 🥰

Si vous voulez embaucher sérieusement du bon personnel faudrait revoir les méthodes de votre RH Mme Ch.T….n qui donne Rv teams et qui n’honore pas sa demande de prise de Rv aucune excuse silence plat méprisant. Cela ne donne vraiment pas une bonne image de votre société que vous devriez rebaptiser Framafantôme celle qui va bientôt se prendre les pieds dans son drap.

hilti préfère donner du matériel à des youtubeurs plutôt que de faire passer des commerciaux qu'ils n'ont plus chez les artisans... Quelle triste réalité!!!

great explanation for supply chain structure!!!

Super vidéo! Très intéressante

🍺🍺🍺

Merci pour ce live très intéressant.

🍺

une heure gaspillé sans aucune information pertinente centré seulement sur la vue française

Vraiment intéressant. Arkema est une superbe entreprise mondiale

Super merci pour la vidéo !

Salut je suis un ingénieur noir unijambiste transexuel mouahaha

Je commencé manouvre aujourd'hui je suis conducteur de travaux, l'expérience on la gagné sur le terrain pas dans l'école, l'école c'est juste pour a voir Une idée.

🎯 Key Takeaways for quick navigation: 00:30 🌟 Bolloré Transport & Logistics is actively seeking young talents and focuses on integrating interns and alternates effectively. 03:03 🚀 Bolloré's organizational structure is matrix-based, emphasizing teamwork and collaboration, making even interns and alternates active participants. 05:08 📢 Effective communication is achieved through internal channels like a quarterly journal, social media, and email for specific messages. 07:13 💬 English and French are used in communication, especially with Francophone subsidiaries. 08:08 🏭 Onboarding at Bolloré Transport & Logistics involves an inclusive process with HR teams and managers, offering various events and learning opportunities. 10:13 💡 Interns and alternates feel welcomed, supported, and encouraged to participate actively in projects while experiencing a rigorous and dynamic environment. 11:36 📚 Bolloré Transport & Logistics emphasizes supporting interns and apprentices to help them gain skills and grow within the company. 12:06 📈 The company offers management programs for employees at various levels, from first-line managers to potential leaders who could join the management board (comex). 13:30 💼 Bolloré Transport & Logistics has an internal training organization called Bolloré University, which provides training on various aspects, including transport and port activities, as well as personal and professional development. 14:24 🌟 The company offers various benefits to employees, including a dynamic profit-sharing policy, extra days off, and initiatives that promote work-life balance. 15:06 ⌚ Interns and apprentices at Bolloré Transport & Logistics experience a balanced work schedule with flexibility, allowing them to pursue personal and professional development activities. 16:02 🏛️ The company's values include courage, humility, agility, innovation, excellence, and solidarity, which are integrated into the annual performance evaluation process. 18:19 ♀️ Bolloré Transport & Logistics actively promotes gender diversity, with 30% of female employees globally and 32% in management roles, surpassing industry averages. 19:32 🌍 The company is committed to sustainability, including environmental and social responsibility, focusing on the reduction of greenhouse gas emissions, human rights, and empowering youth. 21:53 📊 Bolloré Transport & Logistics measures its impact through a dedicated CSR department, annual reports, and recognition through awards like the EcoVadis Platinum Medal. 23:06 📝 To join Bolloré Transport & Logistics as an intern or apprentice, you can find opportunities on platforms like JobTeaser or the company's career website. Made with HARPA AI

Belle interview pour moi qui souhaite quitter l’audit interne pour exercer dans une fonction lcbft. Serge me donne encore plus envie d’exercer ce metier😊. Merci

Très intéressant et motivant.

Je sais bien apres 40 ans de service à Framatome

Très intéressant merci 😇

Pour moi qui se trouve au Congo brazzavile , je trouve des difficulté à intégrer votre antenne du Congo Brazzaville ?

Thank you !

Eclaté la vidéo

Ils oublient juste de dire que chaque "switcher" espere (meme pas secrètement) être embauchée chez un client et quitter Assystem 😂😂 Ceux qui restent longtemps là bas sont juste techniquement incompétent et ne sont pas embauché chez le client. Ils deviennent alors manager. Ce qui fait que le niveau technique est vraiment médiocre ! Combien de salarié chez Assystem resterait chez Assystem si le client leur proposait un CDI ?

Merci c'était bien utile

super intéressant pouvez vous mettre le lien du site de recrutement s'il vous plait ?

merci

Merci pour cette vidéo!! Je suis dans un processus de recrutement chez Servier et cette vidéo tombe à pic

Démissionner ??😂qui va travailler alors !!!

La première intervenante est super !

Peut-on démarrer le contrat de travail 03 mois avant la date de début des cours ?

Superbe, video avec des invités super

Je trouve son interview très inspirante : l'écouter est facile, car on ressent l'intérêt profond qu'elle a pour sa profession. Merci beaucoup pour cette vidéo sur ce métier que je ne connaissais pas !

Une boîte d’esclavagiste incapable d’augmenter ces collaborateurs et ressources après ça se dit boîte de la tech 🤣🤣🤣🥹😅🤣🥲🥲 De vrais escro

Bonjour, Pourriez-vous vous présenter ? J'aimerai vérifier la fiabilité de ce que vous nous partagez avec talent et générosité ! merci beaucoup 👍

Présentation interessante du métier, Merci Guillaume.

est-ce que tu étais fort à l'école? Lycée ect

C'est trop plaisant de vous entendre ! Coeur sur vous!

Gwen 😍😍😍